Ustozlik qilish, aslida, qanday amalga oshiriladi?

12.04.2017

Ustozlik qilish, asosan, ta’lim berish va o‘rnak bo‘lish orqali amalga oshiriladi. Ustozlik sevgi orqali juda yaxshi amalga oshadi. Biz yosh imonlilarga xudojo‘ylik yo‘lida ta’lim berar va munosib hayotda yashar ekanmiz, ular bizning hayotimiz va ta’limotimizga taqlid qilib Masihga o‘xshashlikka o‘sib boradilar (1 Tim. 4:16ga qarang). Ta’lim berish: Muqaddas Kitob cho‘ponlar va ota-onalarni o‘z qaramog‘ida bo‘lganlarga ta’lim […]

Amalda, boshqa masihiylarga qanday ustozlik qila olaman?

12.03.2017

Jamoatga qo‘shiling. Jamoat yig‘ilishlariga ertaroq boring va u yerdan kechroq chiqing. Jamoatingiz a’zolari bilan mehmondo‘st bo‘ling. Xudodan doimiy do‘stlik bo‘lishi haqida so‘rang. Agar iloji bo‘lsa, o‘z oilangiz yoki cho‘ponlik budjet xarajatlaringizdan masihiy birodarlaringiz bilan haftalik uchrashuvlar ham joy olsin. Bu masalani turmush o‘rtog‘ingiz bilan maslahatlashing. Agar iloji bo‘lsa, unga ham shunday xarajatlar uchun budjetingizdan mablag‘ […]

Jamoat konsultatsiyasi nima?

04.17.2017

Jamoat konsultatsiyasi “konsultatsiya”ni mahalliy jamoatning intizomiy ishiga olib kelishga urinishdir. Bu “tashqaridagi” mutaxassisga murojaat qilishdan ko‘ra, bir-birlarining konsultativ muhtojliklarini qondirishlari uchun jamoat a’zolari va yetakchilarini qurollantirish orqali konsultatsiya amaliyotini qo‘llashdir. Jamoat konsultatsiyasi “mutaxassis” rolidan yoki birovni mutaxassisga borishni tavsiya qilishdan butunlay voz kechmaydi, ayniqsa, murakkab vaziyatlarda. Shunga qaramay, bir necha kalomiy qarashlarga asoslanadi: 1) Konsultatsiya […]

Oddiy mahalliy jamoatingiz orqali qoniqish hissini izlash

Oddiy mahalliy jamoatingiz orqali qoniqish hissini izlash

Qoniqish hissini izlashingizda jamoatingiz asosiy rol o‘ynaydi. Bu sizni hayratga solyaptimi? Sizning izlashingizdagi kurash maydoni chiziqlari qayerda chizilgani haqida o‘ylang. Siz yo Uchbirlikning o‘zi yetarli ekanidan qanoatlanib, shodlanasiz yoki bu dunyoning aldovchi marketingiga aldanasiz. Siz yuragingizni yaratilgan narsalarga (odamlar, jihozlar va h.k.) to‘liq bog‘laysizmi yoki Xudodan qoniqasizmi? Xudo buning ikkinchisini haqiqatga aylantirishda yordam berish uchun […]

Mahalliy jamoat nima uchun ustoz-shogirdlik madaniyatini shakllantirishi kerak?

01.05.2017

Mahalliy jamoat a’zolari quyidagi sabablarga ko‘ra ustoz-shogirdlik madaniyatini shakllantirishlari kerak: Kalomga bo‘ysunish uchun. Muqaddas Kitob barcha masihiylar bir-birlarini imonda ko‘tarish va qo‘llab-quvvatlashga mas’ul ekanliklarini ko‘rsatadi (Rim. 15:14; Efes. 4:13-16). Kalom, shu bilan birga, yoshi katta masihiylarga yosh masihiylar uchun namuna ko‘rsatishni buyuradi, toki ular butun hayot yo‘llari ulardan o‘rnak olishsin (Titus 2:3, 6-7; Ibr. 13:7). Yoshroq masihiylarga […]

Jamoat yetakchisi sifatida, qanday qilib ustoz-shogirdlik madaniyatini shakllantirishga yordam bera olaman?

12.17.2016

Haftalik reja tuzayotganingizda yoshroq masihiylar bilan ko‘rishish uchun vaqt ajrating (nonushta va tushliklar, sayr qilish, va’z bo‘yicha doimiy muhokamalar va hokazolar). Agar jamoatingizda savodli odamlar ko‘p bo‘lsa, jamoat budjetidan tekin kitoblar uchun mablag‘ ajratilishini so‘rang. Bu kitoblarni o‘qish va o‘qiganlarini muhokama qilishlari uchun odamlarda qiziqish uyg‘oting. Jamoatingizdagi yetuk imonlilarni boshqalar bilan ko‘rishishga rag‘batlantirish yo‘llarini qidiring […]

Xudoga manzur tarzda tanqid qilish va tanqidni qabul qilish: bir-birimizni so‘zlar orqali o‘tkirlash

Xudoga manzur tarzda tanqid qilish va tanqidni qabul qilish: bir-birimizni so‘zlar orqali o‘tkirlash

“Temir temirni o‘tkirlaydi, inson esa do‘stini.” Hikmatlar 27:17 Tanqid shunday narsaki, ko‘pchiligimiz undan qochishga intilamiz. Biz tabiiy ravishda bizning harakatlarimiz, niyatlarimiz yoki xizmatlarimiz boshqa shaxsning tekshiruvchi nigohi ostida bo‘ladigan jiddiy suhbatlardan o‘zimizni chetga olishni xohlaymiz. Bir vaqtning o‘zida, ko‘pchiligimiz boshqalarni tanqid qilishni yoqtirmaymiz, chunki boshqalarni hukm qiluvchi odam sifatida ko‘rinishni yoki birovning dilini og‘ritib qo‘yishni […]

Jamoatdagi xizmatlar, asosan, imonsizlarga xushxabar aytish uchun yo‘naltirilgan bo‘lishi kerakmi yoki masihiylarni imonda mustahkamlash uchunmi?

11.17.2014

Birinchi Korinfliklarga 14-bobda masihiylarning umumiy yig‘ilishiga doir butun Yangi Ahddagi eng batafsil ba’zi ko‘rsatmalar keltirilgan. Ushbu bobda Pavlus jamoatdagi xizmatlar, asosan, masihiylarning imonini mustahkamlashga yo‘naltirilgan bo‘lishi kerakligini tushuntirib beradi. Jamoat xizmatlari imonsizlar uchun tushunarli bo‘lishi kerak.Pavlus ta’kidlaydiki, masihiy yig‘ilishlardagi xizmatlar masihiy bo‘lmaganlar uchun tushunarli bo‘lishi kerak, toki ular xushxabarni eshita olsinlar, gunohkor ekanliklarini tan olsinlar […]

Jamoatlar ustozlik qilishga “dastur” sifatida qarashlari kerakmi, yoki “yashash tarzi” sifatidami?

10.17.2014

Jamoat uztozlik qilishga, asosan, maxsus bir voqea yoki xo‘jako‘rsinga qilingan bir dastur sifatida qaramasligi kerak. Ustozlik – bu vaziyat tug‘ilganda yoki odatdan tashqari sodir bo‘ladigan, bizning  masihiylik hayotimizdan alohida ajratib qo‘ysa bo‘ladigan narsa emas. Masihiy bo‘lish – bu Masihning shogirdi bo‘lish demakdir. Masihning shogirdi bo‘lish esa, quyidagilarni bildiradi: (i) Masihga o‘xshashga yordam olish uchun boshqalarga […]

Shogird orttirish – bu odatiy Masihiylikdir

Shogird orttirish – bu odatiy Masihiylikdir

Shogird orttirish – bu odatiy Masihiylikdir Masihiy sifatida sizning ishingiz nima? Agar Xudo sizga masihiy hayot uchun ish majburiyatlarini berganda, unga nimalarni qo‘ygan bo‘lar edi? Masihiyning ishi markazida ustozlik qilish vazifasi turibdi. Biz buni Rabbimizning osmonga ko‘tarilishdan oldin aytgan so‘zlarida aniq ko‘rishimiz mumkin: Iso kelib, ularga dedi: “Yeru osmondagi butun hokimiyat Menga berilgan. Shuning uchun […]

  • Page 2 of 3
  • 1
  • 2
  • 3